Aunque nuestras soluciones de impresión 3D de gran formato se centran en la automatización, las personas siguen siendo un elemento crucial.
Cuando se trata de implementar una nueva tecnología, es esencial que las personas participen en el proceso. Aunque nuestras soluciones de impresión 3D de gran formato se centran en la automatización, las personas siguen siendo un elemento crucial. Entendemos la importancia de ayudar a nuestros clientes a comprender los pasos que deben seguir para garantizar una implementación exitosa. Con las nuevas tecnologías, es posible que se requieran nuevas habilidades, y es esencial identificar los perfiles adecuados.
En este artículo nos sumergimos en el personal que necesita para empezar con la impresión 3D de gran formato. El cofundador y director general de CEAD, Lucas Janssen, profundiza en este tema en el vídeo adjunto.
DISEÑADORES, CORTEADORES Y OPERADORES
Para trabajar con nuevas tecnologías, necesitará personas con habilidades específicas. Para empezar, necesita diseñadores que puedan crear diseños que se adapten bien a la tecnología. El diseño para la fabricación aditiva maneja diferentes pautas que el diseño para la fabricación tradicional.
Además, se necesitan programadores o cortadores para traducir el diseño en un código G. Esto se hace a través de software como AdaOne para Flexbot, Siemens NX y Ai Build.
Por último, se necesitan operadores que utilicen las máquinas. Además de manejar la máquina, los operadores también se encargan del mantenimiento y la resolución de problemas del hardware.
La forma en que estos perfiles se traducen en la práctica difiere según la organización. Hay empresas que encuentran personas que pueden desempeñar las tres funciones, mientras que otras ya tienen las funciones cubiertas internamente. Los requisitos varían en función de la empresa y del parque de máquinas que tengan.
PERFIL BÁSICO PARA LOS SOLICITANTES DE LFAM
Según la experiencia de CEAD, los graduados de escuelas prácticas hasta universidades de ciencias aplicadas están bien preparados para trabajar con esta tecnología. Han aprendido a utilizar las habilidades digitales y el diseño para los métodos de fabricación.
Lo que también es realmente importante es que la gente tiende a disfrutar trabajando con esta tecnología porque sigue siendo muy práctica y pueden hacer realidad sus diseños por ordenador al día siguiente. Como declaró el director general de Haddy, John Rogers: «Es increíblemente motivador ver cuántos monopatines puede imprimir un estudiante de secundaria por la noche cuando ha terminado su impresión robótica del día».
FORMACIÓN DEL PERSONAL PARA LA IMPRESIÓN ROBÓTICA EN 3D
En CEAD, ayudamos a nuestros clientes a tomar las decisiones adecuadas para sus necesidades. Nuestros programas de formación permiten que diferentes personas de una empresa asistan a varios elementos de la formación. Hacemos hincapié en una asociación a largo plazo con nuestros clientes y ofrecemos sesiones de formación a los nuevos operadores que se incorporan a la empresa. Incluso invitamos a diseñadores e ingenieros a venir a Delft para aprender a trabajar con la tecnología y a sentir y tocar los materiales.
Si tiene preguntas sobre el personal adecuado para la impresión 3D de gran formato, o si desea obtener más información sobre nuestras soluciones de impresión 3D, no dude en ponerse en contacto con nuestros especialistas.